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Thursday, 5 October 2017

7th Pay Commission latest news today: the final decision on the minimum wage by the end of January, the probability of increasing

7th Pay Commission latest news today: the final decision on the minimum wage by the end of January, the probability of increasing : 21 सितंबर: सरकार ने जनवरी 2018 में 7 वें वेतन आयोग या 7 वीं सीपीसी के तहत न्यूनतम वेतन बढ़ाने पर अंतिम निर्णय लेने की संभावना है। वित्त मंत्रालय के सूत्रों ने कहा कि सरकार न्यूनतम न्यूनतम वेतन जारी कर सकती है 7 वें वेतन आयोग, अगले साल जनवरी से केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारियों के लिए, सेन टाइम्स की रिपोर्ट। सरकार 7 वीं वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर कैबिनेट द्वारा अनुमोदित 2.57 गुना से फिटमेंट फैक्टर बढ़ाएगी, उन्होंने कहा।


रिपोर्ट में बताया गया है कि सरकार 7 वें वेतन आयोग के तहत मौजूदा 18,000 रुपये से न्यूनतम वेतन 21,000 रुपये तक बढ़ाने पर विचार कर रही है और जनवरी 2018 से उच्च भुगतान लागू हो सकता है। न्यूनतम वेतन, वेतन और पेंशन में वृद्धि के साथ केंद्र सरकार के कर्मचारियों के ऊपर जाना होगा हालांकि, केंद्र सरकार के कर्मचारी चाहते हैं कि सरकार 7 वें वेतन आयोग के तहत न्यूनतम वेतन 26,000 रुपये करेगी।

वित्त मंत्रालय के एक अधिकारी ने कहा, “वित्त मंत्रालय 2.57 गुना से फिटमेंट कारक को बढ़ाकर 3.00 गुना बढ़ा देगा, अगले साल जनवरी से भुगतान किया जाएगा और न्यूनतम वेतन 18,000 रूपये से बढ़कर 21,000 रुपए पर पहुंचने की संभावना है।” अधिकारी और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के सचिव की अध्यक्षता वाली राष्ट्रीय विसंगति समिति सितंबर के अंत तक या अक्टूबर के पहले सप्ताह की बैठक आयोजित करेगी और यह न्यूनतम वेतन में वृद्धि की सिफारिश कर सकती है।

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने पिछले साल 28 जून को वेतन वृद्धि और भत्ते पर 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों को मंजूरी दी थी। 7 वें वेतन आयोग ने मूल वेतन में 70% में सबसे कम वेतन में 14.27% की वृद्धि की सिफारिश की थी। 7 वें वेतन आयोग ने न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये प्रति महीने कर दिया था, जबकि अधिकतम वेतन 80,000 रुपये से बढ़ाकर 2.25 लाख रुपये कर दिया गया था और कैबिनेट सचिव के लिए अधिकतम 2.5 लाख रुपये वरिष्ठ-सिविल सेवक ने बढ़ाया था।

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